In partnership with

The free newsletter making HR less lonely

The best HR advice comes from people who’ve been in the trenches.

That’s what this newsletter delivers.

I Hate it Here is your insider’s guide to surviving and thriving in HR, from someone who’s been there. It’s not about theory or buzzwords — it’s about practical, real-world advice for navigating everything from tricky managers to messy policies.

Every newsletter is written by Hebba Youssef — a Chief People Officer who’s seen it all and is here to share what actually works (and what doesn’t). We’re talking real talk, real strategies, and real support — all with a side of humor to keep you sane.

Because HR shouldn’t feel like a thankless job. And you shouldn’t feel alone in it.

Sign Up Free

📰 Crea con IA

Chief AI Officer: ¿El nuevo guardián de la inteligencia artificial en las empresas?

🚀 La aparición de un nuevo rol en la cima corporativa

En los últimos meses, el ecosistema empresarial ha empezado a hablar con fuerza de un nuevo puesto en la mesa directiva: el Chief AI Officer (CAIO).

Si en los años 90 vimos surgir al Chief Information Officer (CIO) y en los 2000 al Chief Digital Officer (CDO), hoy el CAIO se presenta como la figura que liderará la transformación hacia una empresa impulsada por IA: copilotos en cada área, automatizaciones responsables, datos gobernados y una estrategia clara que trasciende los “experimentos” aislados.

📌 ¿Qué es exactamente un CAIO?

El CAIO es quien diseña y ejecuta la estrategia de IA de la compañía, garantizando impacto real en el negocio y un uso ético y responsable.
Piensa en él como el traductor entre el mundo técnico de la IA y las prioridades del negocio. Ni solo científico ni solo estratega: bilingüe en ambos lenguajes.

🛠️ Responsabilidades clave del CAIO

1. Estrategia de negocio con IA
   Alinea iniciativas de IA con objetivos concretos: crecimiento, eficiencia operativa, diferenciación y nuevos ingresos.

2. Gobernanza, ética y cumplimiento
   Define políticas, evalúa riesgos, cuida la privacidad y anticipa regulaciones (p. ej., EU AI Act) para evitar sorpresas legales.

3. Cultura y talento
   Eleva la alfabetización en IA en toda la organización, impulsa capacitación y orquesta equipos interdisciplinarios (datos, TI, legal, negocio).

4. Arquitectura y adopción tecnológica
   Selecciona plataformas, modelos y proveedores; impulsa pilotos con criterios claros de ROI, escalabilidad y seguridad.

5. Métricas y valor
   Mide más allá del ahorro de costos: velocidad de innovación, calidad de decisiones, satisfacción del cliente y ventaja competitiva.

⚠️ Desafíos reales (y cómo enfrentarlos)

• Resistencia al cambio: comunicar beneficios con historias y casos de uso cercanos al negocio.

• Brecha de habilidades: planes de upskilling y certificaciones por rol (directivos, analistas, operaciones).

• Silos y “proyectos mascota”: cartera priorizada, gobernanza y estándares de evaluación.

• Cumplimiento y reputación: evaluación de riesgos, trazabilidad de decisiones y explicabilidad.

🔮 El futuro del rol: de “nice to have” a “must have”

• Para 2030, la mayoría de empresas medianas y grandes tendrán un CAIO formal, al nivel del CIO.

• El CAIO será clave para cumplimiento regulatorio y sostenibilidad (optimización de consumo energético en IA).

• El éxito se medirá en velocidad de aprendizaje organizacional: pasar de pilotos a producción con gobernanza y resultados.

Idea fuerza: Sin un CAIO, la IA queda fragmentada; con un CAIO, se convierte en ventaja sistémica.

🧭 Checklist express para tu empresa

• ¿Existe una estrategia de IA ligada al plan anual del negocio?

• ¿Tienes políticas de datos, privacidad y uso responsable de IA?

• ¿Hay KPIs para medir impacto (más allá de ahorrar horas)?

• ¿Tu equipo cuenta con un plan de formación por perfiles?

• ¿Tienes un proceso de evaluación de riesgos y proveedores de IA?

💬 Cierre

El Chief AI Officer no es un título futurista: es el rol que orquesta la adopción de IA con visión, responsabilidad y propósito. En pocos años miraremos atrás y pensaremos: ¿cómo dirigíamos una empresa sin un CAIO en la mesa directiva?

👉 Certifícate como Chief AI Officer

Crea con IA ha traído la certificación como Chief AI Officer a México, junto con Silicon Valley Certification Hub. Prepárate para asumir el liderazgo en Inteligencia Artificial de tu empresa.

Cada mes hay un nuevo grupo de la certificación.  

Nuevo grupo de la certificación CAIO-CP TM: 20, 22 y 27 de octubre. Inscríbete aquí.

📣 Comparte

Si este número te fue útil, reenvíalo a tu equipo y suscríbete a Crea con IA para recibir ideas prácticas sobre estrategia y adopción de IA en negocio.